Yükleniyor...
Udevin İnsan Kaynakları ve Danışmanlık

SERTİFİKALI OTORİTE BECERİLERİ EĞİTİMİ



Otorite Becerileri Eğitimi

Başarılı bir lider olmak, sadece bilgi ve deneyimle değil, aynı zamanda etkili bir otorite kurma yeteneğiyle de ilgilidir. Sunduğumuzotorite becerileri eğitimi, liderlik pozisyonundaki veya yönetim rolündeki bireylerin, güçlü ve etkili bir otorite kurmalarını sağlayacak stratejiler sunar.

Bu eğitim, güven inşa etme, etkili karar alma, otoriteye sahip olmak ve otoriteye gelen saldırılara karşı durabilmek kritik otorite becerilerini kapsamlı bir şekilde ele alır. Katılımcılar, güçlü bir liderlik duruşu geliştirmeyi ve takım üyeleriyle etkili bir şekilde iletişim kurmayı öğrenir, böylece iş ortamında daha sağlam bir otorite sağlarlar.

Otorite Becerileri Eğitim Planı

5 ders saati

4.350 + KDV

Otorite Kurmak
Otoriteye sahip olmak
Otoriteye gelen saldırılara karşı durabilmek
Otorite becerilerini güçlendirmek
Hemen Ara

Gonca EMİR

İnsan Kaynakları Yöneticisi, Kariyer Danışmanı, Profesyonel Koç (ICF)
Dokuz Eylül Üniversitesi “Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri ” lisans bölümü, “İnsan Kaynakları Yönetim ve Hizmetleri” yüksek lisans bölümü mezunuyum. Kariyerime 2010 yılında; “Yönetici Yardımcısı” olarak Migros A.Ş şirketinde başladım. 2011 yılında aynı şirkette yönetici olarak görevime devam ettim. 2015 ile 2022 yılları arasında Turkcell Superonline Şirketinde ‘Çalışan Deneyimi ve İnsan Kaynakları Müdürü’ olarak büyük ekip ile çalıştım ve önemli tecrübeler edindim. İş hayatımda edindiğim tüm bilgilerimi geliştirerek ve yenileyerek Medgenetics firmasında farklı sektörlerde 2022-2023 yılları arasında uyguladım. Günümüzde bilgi, tecrübe, üretkenlik ve sürdürülebilirliğin çok değerli olduğu bu rekabet koşullarında, departmanlar arasında gerekli koordinasyonları sağlayıp köprü görevi görecek, tüm işleri gerektiği şekilde organize, sevk ve idare edebilecek, donanımlı yöneticilere ihtiyaç duyulmaktadır. Almış olduğum eğitimler, çalıştığım firmalarda edinmiş olduğum deneyimler ile iş hayatında farkındalık yaratacak, bilgi ve beceriye sahip bir İnsan Kaynakları Yöneticisi olma idealimi gerçekleştirmekteyim.

Sizlerle birlikte çalışabileceğim alanlar; kuruma en doğru yeteneklerin kazandırılması amacıyla işe alım ve mülakat süreçlerinin yönetimi, özlük süreçlerinin eksiksiz ve yasal kurallara uygun olarak yürütülmesi, Kişisel verilerin Korunması Kanununa uygun kuralların süreç yönetimi ve doğru uygulanması, İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili tüm süreçlerin yürütülmesi, İş Kanunu ve mevzuat takibi ve ilgili yönergelerin bölüm içerisinde uygulanması, organizasyon yönetimi, performans yönetimi, ücret yönetimi, departman oluşturulması, tüm yasal insan kaynakları işlemlerin takibi, personel eğitimleri, kariyer koçluğu ve insan kaynakları çalışanlarına mentörlük konuları bulunuyor.

Linked in